Women@金沙网址Terex

加强对妇女的吸引力、发展和保留

多元化的团队是成功的团队。多样性可能是一个复杂的话题——但其中一个方面很简单——世界上的男女人口几乎是平等的,但与其他制造业公司一样,特雷克斯的女性代表性明显不足。这种多样性的缺乏剥夺了特雷克斯的想法和观点,妇女带来的商业运作和决策。金沙网址

那就是Women@Terex进来——这金沙网址是一项面向行动的全公司计划,旨在建立一个更具包容性的工作场所,为女性团队成员提供成长所需的专业支持。通过这样做,Terex将吸引、培养和留住更多女性——作为额外的奖励,我们将获得竞争优势,为所有团队成员创造更好的工作场所。

为了确保我们取得进展,我们启动了Women@Terex2014年在三个具体领域的5年任职目标—金沙网址—担任领导职务的女性、担任直线职务的女性(如运营、工程和销售)以及总体女性。虽然我们在过去五年中取得了进展,但我们知道我们可以进一步改进。因此,我们又恢复了五年的目标。

参加特雷克斯活动的金沙网址妇女
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