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增强妇女的吸引力,发展和保留

多元化的团队是一支获胜团队。多样性可以是一个复杂的话题 - 但它的一个方面很简单 - 世界人口的男女人口几乎相等,而在特雷克斯,如在其他制造业公司,妇女的妇女显着提出。金沙网址缺乏多样性剥夺了妇女为业务运营和决策带来的思想和观点的思想和观点金沙网址。

这就是女性@ terex进来的地方 -金沙网址 它是一种以行动为导向的公司范围的倡议,旨在建立一个更包含一个更包含的工作场所,为女性团队成员提供专业支持。通过这样做,特雷克斯将吸引金沙网址,发展和保留更多女性 - 作为增加的奖金,我们将获得竞争优势,并为所有团队成员创造一个更好的工作地点。

为确保我们取得进展,我们在2014年在三个特定领域发起了妇女@ Terex 5年代代表性目标 金沙网址- 妇女领导地区的妇女,妇女在线角色(如运营,工程和销售)和女性整体。虽然我们在过去五年取得了进展,但我们知道我们可以进一步改进。因此,我们恢复了我们的目标另外五年。

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